Kamu İktisadi Teşebbüsü Nedir? KİT’ler Hakkında Bilinmesi Gerekenler
Kamu İktisadi Teşebbüsü (KİT) terimi, devletin sermayesiyle kurulan ve kamu kaynaklarını kullanarak ekonomik faaliyetlerde bulunan kuruluşları ifade eder. KİT’lerin temel amacı, kamu yararı gözeterek mal ve hizmet üretmek veya pazarlamaktır. Türkiye’de genellikle demiryolları, enerji, maden ve iletişim gibi stratejik sektörlerde faaliyet gösterirler.
KİT’ler Hangi Gruplara Ayrılır?
Kamu İktisadi Teşebbüsü (KİT) kuruluşları iki ana gruba ayrılır:
- İktisadi Devlet Teşekkülü (İDT): Sermayesi tamamen devlete ait olan ve ticari esaslara göre faaliyet gösteren kuruluşlar.
- Kamu İktisadi Kuruluşu (KİK): Sermayesinin tamamı veya bir kısmı devlete ait olan, tekel niteliğinde mal ve hizmet üreten veya pazarlayan kuruluşlar.
KİT Sözleşmeli Personeli Kimdir ve Görevleri Nelerdir?
KİT Sözleşmeli Personeli: KİT’lerde çalışan personel genellikle sözleşmeli statüde istihdam edilir. Bu personel, devlet memuru gibi bazı haklara sahip olmakla birlikte, iş güvencesi ve sosyal haklar açısından memurlara benzer haklara sahiptir. 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye (KHK) tabi olarak çalışırlar ve görevleri ile çalışma koşulları kurum yönetim kurulu tarafından belirlenir.
KİT’lerin Görev ve Sorumlulukları Nelerdir?
KİT sözleşmeli personelinin görevleri, çalıştıkları kuruma ve pozisyonlarına göre değişiklik gösterebilir. Genel olarak, KİT’lerin faaliyet alanına göre teknik, idari veya destek hizmetlerinde çalışırlar. Çalışma saatleri haftada 40 saattir ve yıllık izin süreleri hizmet süresine göre 20 veya 30 gün olarak belirlenir. Fazla mesai ve sosyal haklar ise ilgili KHK ve kurum yönetmeliklerine göre düzenlenir.
Öne Çıkan Özellikler:
- Sözleşmeli personel, kurumun ihtiyacına göre yönetim kurulu kararıyla işe alınır.
- Sözleşmeler genellikle yıllık olarak yapılır ve sözleşme süresi içinde görev yeri veya unvan değişiklikleri sözleşme yeniden düzenlenir.
- Memuriyete en yakın sözleşmeli personel türüdür ve taşeron işçi statüsünde değildir.
