Güney Kore’nin teknoloji devi Samsung, büyük bir krizle karşı karşıya kaldı. Şirketin 48 bin çalışanını etkileyen grev, küresel çip üretimini tehdit ederken, hükümetin devreye girmesiyle birlikte “astronomik” bir teklif sayesinde son anda engellendi.
Şirketin hisse senetleri, anlaşmanın duyurulmasıyla birlikte borsa da %8 oranında rekor bir artış gösterdi. İşte yapılan anlaşmanın öne çıkan ayrıntıları:
**Hisse Bazlı Ödeme:** Çalışanlara verilecek bonusların büyük kısmı nakit yerine Samsung hissesi şeklinde olacak.
**Kâr Paylaşımı:** Yarı iletken bölümünde çalışanların, şirketin faaliyet kârının %10,5’ini özel bir bonus havuzundan alması sağlanacak.
**Uzun Dönem Hedefi:** Bu büyük bonus paketinin en az 10 yıl boyunca hisse senedi olarak ödenmesi planlanıyor.
**Çalışanlar Ne Kadar Kazanacak?** Sendika kaynaklarına göre, yapay zeka çiplerine olan talep artışı, çalışanların gelirlerini önemli ölçüde artıracak. Yıllık maaşı yaklaşık 80 milyon won (yaklaşık 53 bin dolar) olan bir bellek birimi çalışanı, bu yıl toplamda 626 milyon won (yaklaşık 19 milyon TL) değerinde bir bonus paketi elde edebilir.
**200 Trilyon Won Hedefi:** Samsung yönetimi, bu cömert teklifi belirli kârlılık hedefleri ile ilişkilendirdi. Şirket, yarı iletken bölümünün 2026-2028 döneminde yıllık 200 trilyon won işletme kârına ulaşmasını bekliyor. Eğer bu hedefler gerçekleşirse, çalışanlar dünyanın en zengin işçi gruplarından biri haline gelebilir.
**Sonraki Adımlar Ne Olacak?** Grev şu an için askıya alınmış durumda, ancak çalışanların son kararı belirleyici olacak. 22-27 Mayıs tarihleri arasında yapılacak oylamada sandıktan “Evet” çıkarsa, teknoloji dünyası rahat bir nefes alacak. “Hayır” çıkması durumunda ise, küresel tedarik zincirini sarsacak 18 günlük büyük bir grev yeniden gündeme gelecek.
